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更新于 8月15日

奇瑞汽車-軟件開發(fā)負(fù)責(zé)人

2-4萬(wàn)·15薪
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位任職資格
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上軟件前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、企業(yè)級(jí)應(yīng)用或高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備從0到1搭建開發(fā)團(tuán)隊(duì)或主導(dǎo)核心產(chǎn)品從概念到上線全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識(shí):
(1)精通至少一種主流編程語(yǔ)言(如 Java、Python、Go、C++等),熟悉分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)或高并發(fā)場(chǎng)景下的技術(shù)解決方案;
(2)深入理解數(shù)據(jù)庫(kù)原理(關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)如 MySQL、Oracle,非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)如 Redis、MongoDB)、消息隊(duì)列(如 Kafka、RabbitMQ)、緩存策略等;
(3)精通至少兩種主流技術(shù)棧(如 Java+Spring 生態(tài)、Python+Django、前端 React/Vue+Node.js 等)。
4、能力要求:
(1)具備清晰的邏輯思維與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能從復(fù)雜業(yè)務(wù)中提煉核心需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;
(2)具備技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立解決開發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;
(3)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推動(dòng)架構(gòu)落地與技術(shù)共識(shí)達(dá)成;
(4)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解、資源協(xié)調(diào)、績(jī)效激勵(lì),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),包括整體架構(gòu)、分層架構(gòu)、模塊劃分、技術(shù)選型(如編程語(yǔ)言、框架、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)等),確保架構(gòu)具備高可用性、可擴(kuò)展性、安全性和性能優(yōu)化能力;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定合理的技術(shù)方案,選擇適配的開發(fā)框架、工具與流程,平衡技術(shù)先進(jìn)性與落地可行性;
3、建立代碼規(guī)范、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、上線流程等質(zhì)量管控體系,通過(guò) Code Review、自動(dòng)化測(cè)試、性能監(jiān)控等手段降低線上問題率,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、代碼評(píng)審、項(xiàng)目復(fù)盤等方式提升成員專業(yè)能力;
5、分析開發(fā)過(guò)程中的瓶頸(如需求模糊、資源沖突、技術(shù)阻塞),推動(dòng)解決方案落地(如需求前置評(píng)審、資源池化、技術(shù)預(yù)研),提升團(tuán)隊(duì)交付效率;
6、分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能瓶頸、安全風(fēng)險(xiǎn)等,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

工作地點(diǎn)

蕪湖弋江區(qū)奇瑞新能源汽車股份有限公司1

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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