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1、有5年以上團隊管理工作經(jīng)驗，會開車，沉著冷靜、思路清晰，工作細(xì)致，擁有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的綜合管理，協(xié)調(diào)各部門工作，推動跨部門項目高效完成，完成團隊組建工作，梳理部門職責(zé)，完善各類行政流程，具有較強的文字功底，制定和完善公司制度并監(jiān)督執(zhí)行； 3、具備較強的抗壓能力和團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力，對接政府部門、合作單位，處理公關(guān)接待及突發(fā)事件。