崗位職責(zé):
一、車隊管理與運營:
(1)負責(zé)車隊駕駛員、押運員等人員的招聘、培訓(xùn)、考核、勞動合同簽訂及日常管理工作;(2)組織開展定期的安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等活動,提升團隊整體素質(zhì);
(3)車隊管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
(4)負責(zé)車隊員工報銷審核;
(5)關(guān)心員工工作和生活情況,及時解決員工遇到的困難和問題,營造良好的團隊氛圍,提高團隊凝聚力和忠誠度。
二、安全管理:
(1)國家及地方各項法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部安全管理制度嚴格執(zhí)行;
(2)定期組織員工安全會議;
(3)定期組織對車隊所有車輛進行全面的安全檢查;
(4)監(jiān)督駕駛員做好出車前、行車中、收車后的日常車輛檢查工作,要求其如實填寫車輛檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時上報并跟進處理結(jié)果;
(5)確保車輛配備齊全且有效的安全設(shè)備,如滅火器、急救箱、防滑鏈(根據(jù)運輸區(qū)域需求)等,并定期檢查其有效性;
(6)停車場安全管理;
(7)定期組織車隊全體成員進行應(yīng)急演練。
三、物資管理:
(1)車隊倉庫進出庫物資管理;
(2)車輛零部件采購申請;
四、文件與檔案管理:負責(zé)收集、整理車隊運營過程中的各類文件和資料,包括車輛檔案、駕押人員檔案、運輸合同、安全檢查記錄、培訓(xùn)記錄等。確保各類資料完整、準(zhǔn)確,并按照規(guī)定的分類和保管期限進行妥善保管。
任職要求:
1、退伍軍人優(yōu)先,具備較豐富的安全知識或接受過專業(yè)安全培訓(xùn),至少五年以上?;否{駛經(jīng)驗;
2、有一定管理能力,有外企或大型?;肺锪鞴窘?jīng)驗優(yōu)先,年齡38至50歲;
3、具備學(xué)習(xí)能力,能使用電腦。