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工廠規(guī)模：全新智能化廠房，規(guī)劃日產(chǎn)能50噸 工作地點：江西省靖安縣（毗鄰高速路口，交通便利） 匯報對象：公司總經(jīng)理 薪資范圍：10-20萬/年（具體面議）+超額利潤分成 企業(yè)優(yōu)勢 ? 行業(yè)新勢力：背靠商超供應鏈優(yōu)勢，專注速凍面點賽道 ? 硬件保障：全套智能生產(chǎn)線 ? 市場前景：已簽約連鎖商超/電商渠道，投產(chǎn)即訂單飽和 任職要求 學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷，食品科學、食品研發(fā)、糧食科學相關專業(yè)優(yōu)先。 5年以上速凍食品/面點行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術或同等崗位履歷。 核心能力： 精通速凍水餃、面點生產(chǎn)工藝及設備（如和面機、制皮機、速凍隧道）。 熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)（GB 19295、SC認證等）。 個人特質(zhì)： 結(jié)果導向，抗壓能力強，擅長解決突發(fā)問題。 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、銷售團隊高效協(xié)作 核心職責 1. 智造升級 主導新廠產(chǎn)品群搭建，實現(xiàn)從試產(chǎn)到量產(chǎn)的平穩(wěn)過渡 2. 研發(fā)體系 建立"基礎款+功能款+網(wǎng)紅款"三級研發(fā)體系 3. 利潤攻堅 年開發(fā)新品不少于24個，爆品轉(zhuǎn)化率≥35% 4. 團隊賦能 搭建技術人才梯隊（首席研發(fā)師項目培養(yǎng)體系） 專利申請制度 薪酬福利 ? 年薪構成：固定薪資（70%）+季度績效（20%）+年度超額獎勵（10%） ? 福利包：高管人才公寓+節(jié)假日福利 技術入股通道（優(yōu)秀者可獲干股） 新產(chǎn)品首年毛利的5%作為研發(fā)獎勵 技術降本收益的20%分成