崗位職責(zé):
1.制定并完善公司質(zhì)量管理體系,確保其符合行業(yè)標準與法規(guī)要求;
2.組織內(nèi)部審核與管理評審,主導(dǎo)外部審核對接與整改工作,推動體系持續(xù)優(yōu)化;
3.除了客戶質(zhì)量投訴與退貨,組織調(diào)查質(zhì)量問題根源,制定并執(zhí)行糾正與預(yù)防措施,及時像客戶反饋處理問題,提升客戶滿意度;
4.監(jiān)控產(chǎn)品或服務(wù)全流程質(zhì)量,運用統(tǒng)計技術(shù)與質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別風(fēng)險點,制定并實施改進措施,降低不良品率與質(zhì)量成本。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉質(zhì)量管理體系標準與流程,熟練運用各類質(zhì)量工具于方法解決實際問題;
4.具備出色的溝通協(xié)作能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。