崗位職責:
1.組織制定項目公司總體發(fā)展規(guī)劃、年度開發(fā)經營目標和建設計劃;
2.研究國內房地產開發(fā)建設的發(fā)展趨勢、相關產業(yè)政策;
3.負責提出房地產開發(fā)建設項目的分析評估及報告;
4.負責項目公司年度運營目標與計劃的分解、檢查、督導,以達成開發(fā)建設目標;
5.負責組織、培養(yǎng)高效的管理團隊和項目團隊,確保企業(yè)經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。
任職要求:
1.35-50歲,本科及以上學歷,具有企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、財務管理和房地產項目管理等相關專業(yè)知識;
2.具有高級專業(yè)技術職務任職資格,十年以上房地產行業(yè)工作經驗,五年以上大型房地產企業(yè)經營管理工作經驗;
3.熟悉地產企業(yè)業(yè)務全面運作和運營流程,有極強的團隊管理領導技巧和才能;
4.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念和敏銳的商業(yè)觸覺。
職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假