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1、在護士長的領導下，育嬰師的指導下，做好入住客人的各項護理。 2、認真執(zhí)行公司及部門規(guī)章制度，及時完成產(chǎn)婦及新生兒的各項護理操作。 3、認真做好客人出、入指導，評估及相關告知和宣教，協(xié)助辦理相關手續(xù)，做好護理記錄和登記。 4、熟練掌握各項護理操作流程，判斷和處理本專業(yè)護理問題，能根據(jù)客人的情況制定護理計劃并組織實施。 5、做好新入住產(chǎn)婦的準備工作，嚴格執(zhí)行套餐護理，注意觀察產(chǎn)婦及新生兒的生理、心理變化，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦及新生兒出現(xiàn)病理變化時，應立即采取緊急措施，并通知護理主管及總值班，迅速采取應急措施，就近送往醫(yī)院。 6、嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，注意工作中安全保護措施，嚴防差錯事故。 7、做好產(chǎn)褥期保健和新生兒科學喂養(yǎng)宣教，并進行技術指導。 8、負責合同期滿客人的評估及宣教。 9、遵守企業(yè)保密制度。 10、遵守公司上下班有關管理制度，杜絕違紀現(xiàn)象。 11、注重個人形象，提高個人素質，突出公司及品牌形象。 12、按時完成上級領導交代的其他臨時性工作。 任職要求： 1、大專以上護理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)，持有護士資格證優(yōu)先； 2、產(chǎn)婦與嬰幼兒護理經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可考慮； 3、熟悉護理學知識，熟練常見的護理方法和操作； 4、有良好的溝通表達能力，較強的分析判斷和應變處理能力； 5、工作細心、周到和耐心，具有較強的服務意識和奉獻精神，良好的團隊協(xié)作精神。 薪資福利：基本工資+績效工資+工齡工資+社保五險+節(jié)日福利+夜班補貼+年終獎。