一、崗位職責:
1.負責建立完善法務、風控、合規(guī)體系和管控流程,編制相關制度和工作方案;
2.負責公司重大經(jīng)營管理事項的合法合規(guī)性審查、法律盡職調(diào)查、法律論證咨詢及法律風險提示等工作;
3.負責起草、審核公司各類合同、重要法律文件及規(guī)章制度,協(xié)助督促合同、協(xié)議的履行及制度落實;
4.負責法律糾紛案件的跟蹤處理,協(xié)助權屬公司重大糾紛案件處理;
5.負責開展法律宣傳、教育、培訓活動;
6.其他法務、合規(guī)及風控相關工作及部門其他工作。
二、任職要求:
1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,法律相關專業(yè);
2.具有法律職業(yè)資格證書;
3.具有7年以上大型央企、國企法律事務相關工作經(jīng)驗或律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗;
4.熟悉民商、經(jīng)濟、金融及能源行業(yè)等相關法律法規(guī)和國資監(jiān)管規(guī)定,熟悉訴訟、仲裁程序,能夠獨立代理案件,文字功底扎實;
5.能接受出差及外派工作;
6.碩士研究生優(yōu)先考慮。
【注意】請有意向的應聘者,同步登錄水發(fā)水發(fā)集團有限公司網(wǎng)址,依次點擊“招才引智”、“招聘信息”,8月9日發(fā)布的“招聘公告”,按照公告要求填寫標準簡歷進行投遞。