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崗位職責：1、負責公司員工的日?？记谟涗浥c統(tǒng)計，確?？记跀祿臏蚀_性和完整性。 2、 協(xié)助上級領導完善績效管理體系，制定和優(yōu)化績效考核指標。 3、組織實施績效考核工作，收集和整理績效考核數據，提供數據支持 3、負責部門及員工檔案的整理、歸檔和保管工作，確保檔案的完整性和保密性。 4、協(xié)助處理人力資源部門的其他相關事務。 任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備1年以上人事相關工作經驗者優(yōu)先； 3、 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint）及考勤系統(tǒng)