依據(jù)團隊目標
設計運營數(shù)據(jù)看板
依據(jù)業(yè)務管理中臺,頒布的各個業(yè)務、各個成績(城市經(jīng)理、服務經(jīng)理)的目標上,設計能準確、合理、快捷反應到運營看板上的結果數(shù)據(jù)、過程數(shù)據(jù)
分析并找到問題
1)反應到運營數(shù)據(jù)上的團隊業(yè)務現(xiàn)狀
2)找出需要優(yōu)化和迭代的部分
3. 提出優(yōu)化建議
搜集前臺業(yè)務部門反饋的有效信息,結合業(yè)務目標,總結并提出:
1)業(yè)務目標的優(yōu)化
2)運營管理的優(yōu)化
4. 反饋異常情況
及時向團隊主管反饋異常情況(整體業(yè)務數(shù)據(jù)、具體業(yè)務員等)
保障運營有效
定期及不定期通報運營數(shù)據(jù)
1)每周一晨會、每周全員大會,通報運營數(shù)據(jù),總結分析業(yè)務進展
2)數(shù)據(jù)出現(xiàn)明顯變化,及時同步團隊
為特定需求提供運營數(shù)據(jù)
1)準備匯報材料所需數(shù)據(jù)
2)準備各業(yè)務協(xié)同方所需數(shù)據(jù)
推動業(yè)務發(fā)展
小微業(yè)務數(shù)據(jù)分析
分析盡調采集及相關的信貸客戶數(shù)據(jù),深度挖掘小微客戶的風險、服務經(jīng)理的操作風險及道德風險
行業(yè)數(shù)據(jù)分析
找到業(yè)務機會點;通過數(shù)據(jù)的整合和分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題推動策略的優(yōu)化執(zhí)行
業(yè)務運營支持
與業(yè)務BD密切協(xié)同,商務對接醫(yī)保局和廠商等客戶,協(xié)助產(chǎn)出BD作業(yè)SOP、一頁紙等助力業(yè)務提高時效
學歷要求:
大學本科學士學位
從業(yè)履歷要求:
3年以上金融機構數(shù)據(jù)管理、業(yè)務監(jiān)控等相關崗位
需同時具備:
1. 處理過大型團隊、多個業(yè)務的基礎統(tǒng)計與分析工作,包含數(shù)量與各類占比
2. 處理過大量金融信貸類數(shù)據(jù)整理
3. 處理過大量來回返工、不斷修改的工作
個人能力要求:
需同時具備:
1. 會使用SQL/Python等清晰、整合、分析數(shù)據(jù)
2. 熟練使用Word、PPT、Excel
3. 邏輯能力強
4. 數(shù)據(jù)敏感度高
薪資:綜合10k+,參考過往薪資。入職繳納五險一金。13薪
雙休