崗位職責:
1、維護質(zhì)量管理標準與規(guī)范,準確定位預警質(zhì)量問題,追蹤質(zhì)量問題閉環(huán)管理,對質(zhì)檢結(jié)果負責;
2、負責質(zhì)檢數(shù)據(jù)、質(zhì)檢分析報告質(zhì)量,為業(yè)務(wù)線提供數(shù)據(jù)支持;
3、對客服質(zhì)量問題,結(jié)合高標準管理制度及合規(guī)要求進行合理判定,保證質(zhì)檢判定正確、公平、公正;
4、能夠分析和洞察影響質(zhì)量的根因,反哺業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案,并推動判責標準、流程及培訓迭代優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上呼叫中心質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗;
2、邏輯清晰以及良好的業(yè)務(wù)洞察,能主動發(fā)現(xiàn)問題并定位到影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵點;
3、有耐心、抗壓性好,以用戶為中心,有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度;
4、熟練使用PPT/Excel等辦公軟件,較好的PPT制作能力,具備基礎(chǔ)的報表制作能力,能獨立完成質(zhì)量日報、周報和月報等;
5、高度責任心,公平公正,具備一定的抗壓能力;
6 、能接受適量加班,服從領(lǐng)導安排