職位描述
外訪催收經(jīng)驗(yàn)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)含銷(xiāo)售性質(zhì)無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)貸款/信用卡逾期催收甲方催收十三薪8號(hào)發(fā)薪接受小白銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
信盟科技全國(guó)16家分公司，全國(guó)總在職人力10000+人 規(guī)模大，晉升快
PS：【企業(yè)直招 】我們是甲方直招，不是人力外包 內(nèi)部招聘無(wú)套路！！沒(méi)有任何中介費(fèi)！?。?bào)銷(xiāo)體檢??！接受應(yīng)屆生和小白-帶薪培訓(xùn)~唯一就是希望你穩(wěn)定~
【你關(guān)注的：】
入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（社保+公積金+商業(yè)險(xiǎn)），試用期正常購(gòu)買(mǎi)，享受甲方所有福利！
接受小白——帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)期間每天130左右的工資，每月8號(hào)發(fā)薪）
一、工作內(nèi)容
在合規(guī)的方式下通過(guò)電話或者信函提醒客戶及時(shí)處理逾期問(wèn)題，及時(shí)還款（工作類(lèi)似于提醒客服），避免影響個(gè)人信用問(wèn)題。該崗位入職后會(huì)有專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)，以及入職后老人一對(duì)一帶教。
二、薪資待遇
1、試用期無(wú)責(zé)保底工資3400-3700+提成，綜合8000-10000+
轉(zhuǎn)正后底薪3900-4200+提成，綜合薪資9000-12000+，優(yōu)秀員工20000+
2、高額13薪，入職滿一年發(fā)放，人均8000到2W+，行業(yè)天花板！隨著第13個(gè)月薪資發(fā)放！
3、發(fā)薪日：8號(hào)，遇節(jié)假日提前發(fā)！
4、生日會(huì)+下午茶+豐富多彩的員工活動(dòng)
5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等
三、逾期階段
全賬齡都有！合理分配隊(duì)列！根據(jù)實(shí)收回款金額提點(diǎn)（4%-24%）無(wú)門(mén)檻，有實(shí)收就有提成，案件量豐富！在職員工平均薪資8K-4W，多勞多得，上不封頂~
四、崗位要求
1、年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷；
2、同崗位或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受小白帶薪培訓(xùn)；具有良好溝通表達(dá)能力；
3、當(dāng)前無(wú)逾期征信較好的小可愛(ài)（以前有逾期不影響）
【晉升發(fā)展】
1、專(zhuān)業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、部門(mén)培訓(xùn) 人力資源 數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門(mén)經(jīng)理等崗位。
全國(guó)16個(gè)職場(chǎng) 目前晉升空間非常大。團(tuán)隊(duì)年輕化，小哥哥小姐姐多 歡迎溝通~~
獎(jiǎng)金績(jī)效
十三薪
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)百捷大廈A座10樓
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職位發(fā)布者
黃女士/金牌面試官
當(dāng)前在線立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人；3、一、公司簡(jiǎn)介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開(kāi)放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類(lèi)：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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