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崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定集團(tuán)物流板塊中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送網(wǎng)絡(luò)，支撐集團(tuán)主業(yè)及新興業(yè)務(wù)（如大宗貿(mào)易、新能源）的供應(yīng)鏈布局 2、主導(dǎo)物流成本管控模型搭建，推動(dòng)降本增效，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 運(yùn)營(yíng)體系管理 統(tǒng)籌全國(guó)物流樞紐及區(qū)域中心（含長(zhǎng)治、晉城等）的日常運(yùn)營(yíng)，確保時(shí)效性與安全性 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），完善應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 資源整合與協(xié)同 管理第三方物流合作商，優(yōu)化外包合作模式，主導(dǎo)供應(yīng)商篩選、履約評(píng)估及動(dòng)態(tài)調(diào)整 4、聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)部門，打通端到端供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)流，提升跨部門協(xié)作效率。 數(shù)字化與創(chuàng)新 5、推動(dòng)物流信息系統(tǒng)（如 WMS/TMS）升級(jí)迭代，探索智能化技術(shù)應(yīng)用（如物聯(lián)網(wǎng)、路徑優(yōu)化算法）。 6、搭建物流數(shù)據(jù)看板，實(shí)時(shí)監(jiān)控 KPI 并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 職位要求 二、任職要求 1、硬性條件 學(xué)歷 ：本科及以上，物流管理、供應(yīng)鏈、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗(yàn) ：10 年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年大型集團(tuán)物流負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，有大宗商品 / 制造業(yè)背景優(yōu)先。 2、能力 ：精通供應(yīng)鏈全鏈路管理，具備 0-1 搭建區(qū)域物流網(wǎng)絡(luò)的成功案例。 核心能力 戰(zhàn)略落地 ：能將集團(tuán)戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行方案，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效交付。 成本管控 ：精通物流成本結(jié)構(gòu)分析，有千萬(wàn)級(jí)降本實(shí)戰(zhàn)成果。 合規(guī)風(fēng)控 ：熟悉國(guó)家物流安全法規(guī)，具備?；?/ 特種運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)者加分。 3、軟性素質(zhì) 卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏組織變革。 高度責(zé)任意識(shí)，在高壓環(huán)境下保持決策清