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職位描述

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
制定煤炭板塊3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保產(chǎn)量、利潤(rùn)、安全等核心指標(biāo)達(dá)成。
研判行業(yè)政策（如碳中和、產(chǎn)能調(diào)控等），動(dòng)態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)布局（如清潔煤技術(shù)、礦區(qū)轉(zhuǎn)型）。
代表集團(tuán)參與行業(yè)峰會(huì)、政府對(duì)接，維護(hù)關(guān)鍵利益相關(guān)方關(guān)系。
2. 全面運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理：監(jiān)督礦區(qū)開采、洗選、運(yùn)輸全鏈條效率，優(yōu)化產(chǎn)能利用率與成本控制。
安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，杜絕重大事故。
供應(yīng)鏈管理：統(tǒng)籌煤炭銷售、長(zhǎng)協(xié)客戶維護(hù)及物流合作，保障市場(chǎng)占有率與回款率。
3. 團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)
組建高管團(tuán)隊(duì)，選拔培養(yǎng)礦區(qū)負(fù)責(zé)人、技術(shù)總工等核心干部。
推動(dòng)績(jī)效考核與激勵(lì)改革，強(qiáng)化一線團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
協(xié)調(diào)與集團(tuán)財(cái)務(wù)、人力等職能部門的資源支持。
4. 創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展
推動(dòng)智能化礦山建設(shè)（如無人開采、數(shù)字化監(jiān)控），提升技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
主導(dǎo)環(huán)保合規(guī)（如礦區(qū)復(fù)墾、減排技術(shù)應(yīng)用），降低政策風(fēng)險(xiǎn)。
探索煤電聯(lián)營(yíng)、煤化工等產(chǎn)業(yè)鏈延伸機(jī)會(huì)。 須具備單座500萬噸年產(chǎn)量井工礦礦長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
- 須具備礦管公司一號(hào)位管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具有高瓦斯煤礦、突出煤礦、水文地質(zhì)類型復(fù)雜、沖擊地壓煤礦等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 能帶領(lǐng)更多煤炭專業(yè)人員入職者優(yōu)先，專業(yè)人員方向包含：技術(shù)、機(jī)電、生產(chǎn)調(diào)度、安全管理、煤炭研究等；
- 該崗位至少對(duì)標(biāo)省屬能源企業(yè)的二級(jí)子公司的一把手，目標(biāo)對(duì)標(biāo)省屬能源企業(yè)的副總經(jīng)理。

職位要求

深入了解煤炭行業(yè)的法律法規(guī)政策，像煤炭資源管理法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等，以確保企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
熟悉煤炭開采、洗選加工、銷售等全流程業(yè)務(wù)，包括對(duì)不同煤炭品質(zhì)的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的把握；
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成煤炭生產(chǎn)任務(wù)、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括合理安排人員工作、激勵(lì)員工等
有良好的組織協(xié)調(diào)能力，因?yàn)槊簶I(yè)事業(yè)部涉及多個(gè)部門和環(huán)節(jié)協(xié)作，如采礦、運(yùn)輸、銷售部門等之間的協(xié)調(diào)
還需要有較強(qiáng)的決策能力，例如在煤炭市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、設(shè)備采購(gòu)等關(guān)鍵決策中能做出正確判斷
安全意識(shí)
高度重視安全生產(chǎn)，了解并能嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，因?yàn)槊禾块_采屬于高危行業(yè)，安全至關(guān)重要。
1. 硬性條件
學(xué)歷：礦業(yè)工程、能源經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：
10年以上煤炭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型煤礦/能源企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)歷。
有千萬噸級(jí)礦區(qū)全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資質(zhì)：持有煤礦安全資格證書（如礦長(zhǎng)資格證），熟悉《煤礦安全規(guī)程》。
2. 核心能力
行業(yè)洞察力：
精通煤炭市場(chǎng)供需規(guī)律、價(jià)格波動(dòng)因素及政策風(fēng)向。
熟悉露天/井工開采技術(shù)難點(diǎn)及解決方案。
經(jīng)營(yíng)決策力：
具備百億級(jí)業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算編制、投資評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
擅長(zhǎng)通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升毛利率（如降低噸煤成本）。
領(lǐng)導(dǎo)力：
能適應(yīng)礦區(qū)高強(qiáng)度工作環(huán)境，具備突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。
擅長(zhǎng)政府溝通、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)及危機(jī)公關(guān)。
3. 優(yōu)先條件
有國(guó)有大型煤礦企業(yè)或跨國(guó)能源集團(tuán)管理背景。
主導(dǎo)過煤礦智能化改造或綠色礦山項(xiàng)目者優(yōu)先。