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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與年度運營計劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標，合理布局物流網(wǎng)絡(luò)，確定運輸、倉儲、配送等各環(huán)節(jié)的資源配置方案，保障物流服務(wù)高效、穩(wěn)定且成本可控; 2、篩選、評估與選擇物流供應(yīng)商，包括運輸公司、倉儲服務(wù)商等，建立良好的合作關(guān)系。 3、定期對供應(yīng)商進行考核與評價，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量、成本等指標，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，保障物流服務(wù)質(zhì)量。 4、負責(zé)團隊的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定員工培訓(xùn)計劃，提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì); 5、與銷售、生產(chǎn)、采購等部門保持密切溝通，協(xié)同解決物流環(huán)節(jié)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接問題，保障公司整體運營順暢。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1、物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、具有5年以上物流管理工作經(jīng)驗，2年以上物流主管崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)運作模式與發(fā)展趨勢。有大型物流企業(yè)或電商企業(yè)物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作嚴謹負責(zé)，具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠承受較大工作壓力，具備良好的問題解決能力與決策能力。