一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理
制定公司車輛運(yùn)維體系的長(zhǎng)期戰(zhàn)略、安全管理戰(zhàn)略,優(yōu)化車輛全生命周期管理(采購(gòu)、調(diào)度、維護(hù)、處置),提升運(yùn)營(yíng)效率并降低成本。
2、建立標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化的車輛運(yùn)維流程,推動(dòng)智能化管理工具(如IoT、大數(shù)據(jù)分析)的落地應(yīng)用。
二、團(tuán)隊(duì)與資源管理
1、領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)車輛運(yùn)維團(tuán)隊(duì)(含技術(shù)、調(diào)度、外包合作方),確保車輛可用率、安全性與合規(guī)性達(dá)標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)安全管理團(tuán)隊(duì),確保生產(chǎn)安全。
3、統(tǒng)籌區(qū)域資源調(diào)配,應(yīng)對(duì)突發(fā)需求(如旺季運(yùn)力保障、應(yīng)急事件響應(yīng))。
三、成本與績(jī)效優(yōu)化
1、監(jiān)控車輛運(yùn)維成本(燃油、維修、保險(xiǎn)等),通過數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商談判實(shí)現(xiàn)降本增效,設(shè)計(jì)KPI體系并定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)及外包服務(wù)商績(jī)效,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
2、跨部門協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)車聯(lián)網(wǎng)、新能源車輛等技術(shù)的應(yīng)用試點(diǎn)。支持業(yè)務(wù)拓展需求,為新市場(chǎng)/新業(yè)務(wù)提供車輛運(yùn)維解決方案。
四、任職要求:
1. 硬性條件
本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
10年以上車輛運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),有物流、出行、租賃或大型車隊(duì)(1000+車輛)管理背景。
熟悉車輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維修體系及行業(yè)政策(如新能源車法規(guī)、排放要求)。
2. 核心能力
強(qiáng)落地能力:能從戰(zhàn)略規(guī)劃拆解為可執(zhí)行方案,熟悉車輛調(diào)度系統(tǒng)(如GPS、TMS)及運(yùn)維SOP。
資源整合:具備全國(guó)性供應(yīng)商(維修、保險(xiǎn)、充電樁等)管理及談判經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)維決策。