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崗位職責(zé): 1.推動前沿技術(shù)從實驗室到產(chǎn)業(yè)的商業(yè)化落地，實現(xiàn)技術(shù)估值向市場價值的轉(zhuǎn)化； 2.組建院士級技術(shù)論證聯(lián)盟，完成至少3項核心技術(shù)專利的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化； 3.主導(dǎo)10億級/臺項目的商業(yè)化路徑設(shè)計，確保產(chǎn)業(yè)化落地達到國家重點專項工程的要求與標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.戰(zhàn)略資源整合?：具備院士團隊、國家實驗室、央國企等高端科研/企業(yè)資源的協(xié)調(diào)能力，熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移全流程（從IP保護到資本對接）； 2.特殊能力項?：能夠構(gòu)建“技術(shù)-資本-政策”三角協(xié)同模型； 3.硬性門檻?：10年以上技術(shù)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗（含5年高管任職），具備新能源/數(shù)字資產(chǎn)領(lǐng)域全鏈條資源整合案例（有權(quán)威人士推薦函），成功推動實驗室技術(shù)實現(xiàn)10億級市場規(guī)模轉(zhuǎn)化的實操案例（需提供專利轉(zhuǎn)化或商業(yè)落地證明）。