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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效管理等人事工作的綜合管理; 2、建立和維護(hù)人事檔案，做好勞動合同的簽訂和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)每月社保及公積金的申請管理，負(fù)責(zé)公司核算工資、社保公積金等申報工作， 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬制公司人事、行政等規(guī)章制度，并適時進(jìn)行修訂和實(shí)施監(jiān)控; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤工作，辦公設(shè)備維護(hù)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等行政管理工作; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司車輛保險、各項(xiàng)資質(zhì)申報、年檢、換證等行政工作; 7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，年齡35歲以上， 五年以上的無錫本地制造業(yè)高科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉行政人事相關(guān)工作； 3、具備良好的語言表達(dá)能力，組織、計劃、條理性強(qiáng)，善于與人溝通中。