職位描述
企業(yè)咨詢
工作內(nèi)容:
1.行業(yè)政策和企業(yè)制度解讀，提煉核心內(nèi)容，支撐公司業(yè)務落地。
2.結合行業(yè)政策熱點和市場信息，規(guī)劃課程體系，開發(fā)課程產(chǎn)品。
3.響應用戶需求，或在內(nèi)部需求研發(fā)驅(qū)動下，策劃、設計和開發(fā)課程資源。
4.指導并配合客戶服務經(jīng)理，完成售前咨詢、實施方案、啟動會議、中期評審和結項驗收等相關工作。
5.完成公司交辦的其它相關工作。
任職要求:
1.人力資源、教育學或心理學等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學歷，本科學歷特別優(yōu)秀者亦可。
2.有良好的培訓策劃，課程設計和文案編輯能力，有成人教育、職業(yè)教育理論基礎。
3.高執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通和表達能力，有團隊協(xié)作意識。
4.3年以上TO B領域培訓策劃或課程開發(fā)經(jīng)驗，
5.應屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者亦可。
工作地點
濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路9777號2號樓1805
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濟南致遠電力技術有限公司濟南致遠教育咨詢有限公司（以下簡稱“致遠教育”）是一家專注于教育領域咨詢與服務的專業(yè)機構。公司以高校資源為依托，聯(lián)合國內(nèi)外教育界的學術專家與行業(yè)精英，致力于為教育機構、企業(yè)及個人提供全方位的教育咨詢與培訓服務。致遠教育以專業(yè)的知識、高效的響應速度和定制化的解決方案，助力客戶實現(xiàn)教育管理與人才培養(yǎng)的全面提升。核心業(yè)務致遠教育的業(yè)務涵蓋教育領域的多個核心模塊，包括但不限于：教育管理咨詢：為學校及教育機構提供戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、教學質(zhì)量提升等咨詢服務。培訓資源開發(fā)：設計并開發(fā)定制化的培訓課程與教材，滿足不同客戶的學習需求。人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展：為企業(yè)及個人提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓及人才測評服務。教育信息化建設：助力教育機構實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升教學與管理效率。國際教育合作：搭建國內(nèi)外教育交流平臺，推動教育國際化發(fā)展。服務優(yōu)勢專業(yè)團隊：匯聚國內(nèi)外教育領域的學術專家與行業(yè)精英，確保服務的專業(yè)性與前瞻性。定制化解決方案：根據(jù)客戶需求，量身打造高效、實用的咨詢與培訓方案。高效響應：以客戶為中心，提供快速、精準的服務支持。卓越成果：主導項目顯著提升客戶的教育管理水平與人才培養(yǎng)質(zhì)量，深受客戶信賴。客戶信賴致遠教育憑借專業(yè)的服務品質(zhì)與顯著的成果，贏得了教育機構、企業(yè)及個人的廣泛認可。公司現(xiàn)已成為教育咨詢領域發(fā)展勢頭迅猛的綜合性服務機構，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，助力教育行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
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