職位描述
初中教育高中教育小學(xué)教育電話銷售面銷/陌拜地推銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五險一金節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)年終獎金通訊補(bǔ)貼培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1、銷售管理:課程顧問主管需要負(fù)責(zé)全面校區(qū)市場、銷售、教學(xué)教務(wù)的全面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售業(yè)績，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2、團(tuán)隊管理:課程顧問主管需要負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)銷售部課程顧問，協(xié)助校長管理銷售團(tuán)隊，包括帶教新人、培訓(xùn)及每日過程監(jiān)控，共同完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)。還需要負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理工作，定制培訓(xùn)計劃機(jī)目標(biāo)等等。
3、客戶服務(wù)：需要為學(xué)員及家長提供專業(yè)的課程指導(dǎo)和服務(wù)，解決學(xué)員的投訴與建議，確?？蛻舻玫綕M意的答復(fù)，并與學(xué)員建立良好關(guān)系提升客戶對公司的滿意度和忠誠度。負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管，保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通。
4、市場推廣：需要參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動，協(xié)助市場部制定和實施市場傳播計劃。還需要進(jìn)行市場調(diào)研及競品分析，配合總部及中心市場完成推廣活動
5.其他職責(zé)：要保質(zhì)保量地完成上級交辦的其他任務(wù)，參加公司的全面培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能。
工作地點
南湖區(qū)嘉興思越文化科技有限公司
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職位發(fā)布者
朱瑞/人事主管
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嘉興思越文化科技有限公司學(xué)思堂教育連鎖創(chuàng)辦于2009年，傳承孔子“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”的教育理念，創(chuàng)新“一對一”個性化教育輔導(dǎo)模式，專注于18歲以下孩子學(xué)習(xí)的培養(yǎng)與提升，讓學(xué)生成為會思考、會學(xué)習(xí)的主人。自創(chuàng)建以來，學(xué)思堂始終專注于整合優(yōu)質(zhì)教育資源，悉心專研新式教學(xué)方法，研究開發(fā)出一系列特色品牌課程，包括一對一個性化輔導(dǎo)、藝術(shù)類高考培訓(xùn)、中高考復(fù)讀培訓(xùn)學(xué)校等。秉承“新教育?心服務(wù)”的創(chuàng)新教學(xué)理念，發(fā)展至今，學(xué)思堂已在上海、江蘇、浙江、安徽、陜西等全國大型城市開設(shè)多所分校，僅在上海、蘇南及浙北長三角核心區(qū)域就有近百所，并已發(fā)展成熟，擁有員工3000多名。規(guī)劃2017年全面進(jìn)駐長三角地區(qū)地級中心城市，并力爭成為全國教育行業(yè)領(lǐng)軍品牌。企業(yè)理念新教育一一以關(guān)聯(lián)性教育為指導(dǎo)思想，以激發(fā)動機(jī)、挖掘潛能、培養(yǎng)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、培養(yǎng)自信、實施賞識、激勵成功教育為導(dǎo)向，把學(xué)校教育和家庭教育、應(yīng)試教育和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。心服務(wù)一一尊重學(xué)生的個性發(fā)展，努力做到教學(xué)質(zhì)量放心、錯題講解細(xì)心、作業(yè)陪讀省心、習(xí)慣培養(yǎng)耐心、家校聯(lián)系熱心、學(xué)習(xí)環(huán)境舒心，用愛心感動學(xué)生，用熱心服務(wù)家長，讓學(xué)思堂成為孩子的“第二個家”。辦學(xué)宗旨理念：新教育?心服務(wù)服務(wù)宗旨：一個家庭享有一個教學(xué)團(tuán)隊，一個孩子定制一套成長方案價值觀：家庭教育與學(xué)校教育的有益補(bǔ)充，應(yīng)試教育與素質(zhì)教育的有機(jī)融合使命：給孩子一個美好的未來，給員工一個更遠(yuǎn)大的前途團(tuán)隊精神：責(zé)任、奉獻(xiàn)、激情、夢想定位：做專業(yè)的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃師和家庭教育顧問愿景： 10年，幫助1000萬個孩子，影響1000萬個家庭
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