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更新于 6月29日

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木制潮玩 IP 設計師

6001-12000元

石家莊新華區(qū)
1-3年
大專
兼職/臨時
招2人

職位描述

木質(zhì)玩具

一、崗位職責

原創(chuàng)木制潮玩 IP 形象設計：依據(jù)公司規(guī)劃、市場需求以及目標受眾特點，充分發(fā)揮個人創(chuàng)意與專業(yè)素養(yǎng)，獨立完成木制潮玩 IP 形象的全方位設計。從 IP 的性格設定、外形輪廓到服飾配飾等細節(jié)，都要深度挖掘木制材料的特色，打造出既符合木制工藝表現(xiàn)，又極具潮流吸引力的原創(chuàng) IP 形象。
既有 IP 形象二次創(chuàng)作：針對公司已有的木制潮玩 IP 形象，結合市場反饋、潮流趨勢以及新的主題方向，進行富有創(chuàng)意的二次創(chuàng)作。通過對色彩、造型、場景等方面的重新構思，為既有 IP 注入新的活力，使其保持品牌特色。
IP 標準三視圖與模型監(jiān)修：精心繪制木制潮玩 IP 的標準三視圖，精準呈現(xiàn) IP 形象各個角度的細節(jié)，尤其要考慮到木材紋理、拼接結構等與木制工藝相關的元素。在將 IP 形象轉化為實物模型的過程中，主導監(jiān)修工作。與木工師傅緊密溝通協(xié)作，從木材的選擇、切割工藝到組裝方式，都要嚴格把控，保證最終產(chǎn)品的品質(zhì)與設計效果一致。
IP 圖庫繪制：全面負責繪制豐富多元的木制潮玩 IP 圖庫。創(chuàng)作系列形象，通過連貫的故事線與角色互動，構建完整且富有吸引力的 IP 世界觀，突出木制潮玩的獨特魅力；繪制衍生插畫，以生動有趣的畫面講述 IP 的故事，拓展其文化內(nèi)涵與傳播力；進行周邊設計，將 IP 元素巧妙融入各類木制周邊產(chǎn)品，如木制文具、家居擺件等，不僅要注重設計的美觀性，還要充分考慮木材的特性與加工工藝，提升品牌的附加值與市場競爭力。

二、任職要求

美術與審美素養(yǎng)：擁有扎實且優(yōu)秀的美術功底，能夠熟練運用各種繪畫技巧。能夠根據(jù)木制潮玩的定位與目標受眾，靈活切換設計風格，為 IP 形象帶來多元化的視覺體驗，尤其要能把握傳統(tǒng)與現(xiàn)代、木質(zhì)質(zhì)感與潮流元素之間的平衡。
三維結構繪制能力：具備出色的三維結構繪制能力，在設計過程中，充分考慮木制潮玩產(chǎn)品的立體呈現(xiàn)效果。不僅要精準把握 IP 形象在三維空間中的形態(tài)、比例與結構關系，還要深入了解木材的物理特性，如紋理走向、伸縮性等，確保設計在實際制作過程中能夠充分發(fā)揮木材的優(yōu)勢，避免因結構設計不合理導致的制作難題，保證最終產(chǎn)品的穩(wěn)定性與美觀度。
創(chuàng)新與潮流洞察：富有創(chuàng)造力，敢于突破傳統(tǒng)木制玩具的設計局限，為木制潮玩 IP 設計帶來新穎獨特的創(chuàng)意理念。對玩具行業(yè)潮流趨勢，尤其是木制潮玩領域的動態(tài)具備敏銳的洞察力，及時捕捉市場熱點與消費者喜好變化，將前沿潮流元素與木制工藝巧妙融合。
軟件操作技能：熟練掌握各類繪圖工具，精通 PS、AI、Procreate 等軟件在插畫繪制方面的應用。同時，能夠利用軟件模擬木制材料的質(zhì)感與效果，為設計方案提供更直觀的展示。
溝通協(xié)作能力：具備良好的溝通能力，能夠清晰、準確地表達自己的設計思路與理念，與團隊成員進行有效的溝通協(xié)作。在與木工師傅溝通時，能夠理解并尊重木材加工工藝的限制，共同探討最佳設計方案；與市場部門協(xié)作時，能根據(jù)市場反饋及時調(diào)整設計方向。
行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：擁有 2 年以上玩具行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先考慮，特別是在木制玩具或潮玩領域有經(jīng)驗者尤佳。熟悉玩具行業(yè)的市場需求、競爭態(tài)勢與發(fā)展趨勢，能夠基于過往經(jīng)驗，為木制潮玩項目提供更具針對性與可行性的設計方案。
工藝材質(zhì)與制作流程：深入了解各類適合制作潮玩的工藝木材材質(zhì)特性，如不同木材的質(zhì)地、顏色、硬度等，熟悉木制玩具制作流程。
專業(yè)背景優(yōu)先：具有藝術設計等相關專業(yè)背景者優(yōu)先。結合木制潮玩的特點，提升設計作品的專業(yè)性與文化內(nèi)涵。

三、工作待遇

薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，具體金額將根據(jù)個人能力與經(jīng)驗進行面議。除基本薪資外，還有完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，為您的工作與生活提供全方位保障。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的個人成長與發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供晉升管理崗位或參與重要項目的機會。我們鼓勵員工創(chuàng)新，對于有突出貢獻的設計師，將給予豐厚的獎勵與表彰。
團隊氛圍：加入充滿活力與創(chuàng)造力的團隊，定期組織豐富多彩的團隊活動，如團建、設計分享會、行業(yè)交流等，營造積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍，提升團隊凝聚力的同時，拓寬您的行業(yè)視野與人脈資源。您將有機會與業(yè)內(nèi)資深人士交流合作，共同探索木制潮玩的無限可能。