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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司所有法律事務(wù)的管理，包括合同審核、法律咨詢(xún)、訴訟處理等，確保公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定和實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)控制策略，確保風(fēng)險(xiǎn)控制與公司戰(zhàn)略相一致，并支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展。 3.負(fù)責(zé)確保公司法務(wù)和風(fēng)控活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，監(jiān)督和更新法務(wù)風(fēng)控政策和程序。 4.負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性和全面性。 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督工作相關(guān)管理制度的制訂；負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)開(kāi)展重大項(xiàng)目審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。 6.負(fù)責(zé)管理公司法務(wù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和個(gè)人發(fā)展。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和凝聚力。 7.組織和實(shí)施公司內(nèi)部的法律和風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 8.參與公司戰(zhàn)略性項(xiàng)目，提供法律和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的支持和建議。 9.負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)獲取法律和政策信息 10.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)及審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.從事法務(wù)、審計(jì)、合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作8年及以上。具有央企、地方國(guó)有企業(yè)、大型民企風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)正職或具有2年以上部門(mén)副職崗位工作經(jīng)歷；在部門(mén)副職崗位工作未滿(mǎn)2年的，一般應(yīng)當(dāng)在副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)滿(mǎn)5年，且在副職崗位工作滿(mǎn)1年。 3.具備律師職業(yè)資格、CPA或CIA資格證書(shū)。 4.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。 5.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠服從工作安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.為人誠(chéng)信正直，堅(jiān)持原則，具有與崗位相適應(yīng)的品德、知識(shí)及能力，以往工作業(yè)績(jī)突出。 7.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、判斷力與決策能力；邏輯思維清晰，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，能快速響應(yīng)工作需求，具有良好的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 8.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備與軟件，具有扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力與歸納總結(jié)能力。 9.具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察力及學(xué)習(xí)能力。 10.具備較強(qiáng)的人際溝通與統(tǒng)籌能力，能夠有自我抗壓與情緒管理能力。 11.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制能力，能夠制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。 12精通公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐，熟悉各種審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理工具。 13.45周歲及以下（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬，計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日）。