特黄精品一区二区三区,一区二区校园激情视频红桃

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 6月12日

APP

舉報

績效管理師

8000-10000元

福州臺江區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源管理員績效管理人力資源服務

1.根據集團戰(zhàn)略，主導集團及各子公司薪酬績效體系的調整，完善管理制度，引進先進理念及方法；
2.建立不同崗位.不同業(yè)務模塊的薪酬績效激勵機制及方案，組織公司評優(yōu)工作的開展；
3.負責組織薪酬調研，根據市場趨勢，公司業(yè)務情況，及時調整薪酬方案，保證薪酬體系外部競爭力和內部的公平性；
4.負責員工每月薪酬的核算，薪酬報表的編制及數據分析以及公司各項福利費用的申報；
5.負責組織年度人工成本預算.人力成本的統(tǒng)計及年度調薪預算；
6.負責日?？己斯芾恚ㄔ露?年度）.組織績效面談，績效反饋.績效結果應用跟蹤及編制績效考核報告等。

1.統(tǒng)招本科以上學歷，統(tǒng)計學、人力資源管理、工商管理相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.5年以上集團公司薪酬績效模塊工作經驗，其中至少三年制造業(yè)背景，掌握薪酬設計和績效管理流程，熟悉國家相關政策和法律法規(guī)，主導過至少二個以上薪酬績效項目設計和落地方案。熟悉企業(yè)績效管理運行過程,對績效管理有深刻個人領悟,能夠很好的執(zhí)行并維護績效管理體系運行,提出合理改善建議并推動實施。
3.熟練使用Office辦公軟件，CET-4及以上水平，具備很強的數據處理能力和敏感度，能夠按時出具各類人資相關數據報表。熟OKR/KPI/MBO/PBC/BSC/360考核等至少2種績效管理工具。
4.工作認真仔細，嚴謹踏實，有責任心，具有很好的服務意識，高度的團隊精神，抗壓能力強；具有強烈的團隊合作意識，良好的組織策劃能力.人際溝通協調能力，積極主動。