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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分解物業(yè)城市公司的業(yè)績(jī)合同，溝通并制定各部門及各項(xiàng)目公司業(yè)績(jī)合同，并按總部要求進(jìn)行備案管理;
2、對(duì)物業(yè)城市公司、項(xiàng)目公司、物業(yè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)成情況開展定期回顧并提出改進(jìn)問題；
3、開展組織業(yè)績(jī)合同評(píng)估與考核評(píng)價(jià)，收集并上報(bào)物業(yè)城市公司業(yè)績(jī)合同完成情況；
4、開展物業(yè)城市公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析管理，形成會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)決議事項(xiàng)完成。
5、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議和各專項(xiàng)會(huì)議確定的重要工作事項(xiàng)或計(jì)劃安排，對(duì)各級(jí)計(jì)劃跟蹤督辦；
6、組織編制物業(yè)城市公司年度商業(yè)計(jì)劃，跟進(jìn)物業(yè)城市公司年度商業(yè)計(jì)劃完成情況;
7、負(fù)責(zé)組織公司權(quán)責(zé)流程建立、優(yōu)化、維護(hù)管理；
8、推進(jìn)跨組織協(xié)同，搭建相應(yīng)溝通渠道，促成共識(shí)達(dá)成，推動(dòng)重點(diǎn)事件落地執(zhí)行；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、40歲以下，三年以上同崗位運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃管理、組織績(jī)效管理、信息數(shù)據(jù)管理等，對(duì)物業(yè)管理有專業(yè)積累；
4、較強(qiáng)的邏輯思維、規(guī)劃設(shè)計(jì)、文案組織、推動(dòng)執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)等能力；責(zé)任心強(qiáng)、有良好的自律能力及敬業(yè)精神，抗壓力較強(qiáng)，能服從公司安排；