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一、崗位描述
1.自媒體運(yùn)營(yíng)
聚焦小紅書(shū)渠道運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)及熱點(diǎn)跟進(jìn)，貼合平臺(tái)調(diào)性打造受歡迎內(nèi)容，提升品牌曝光與粉絲活躍度。
2.UGC體系打造
結(jié)合小紅書(shū)用戶偏好，參與策劃話題、測(cè)評(píng)等活動(dòng)，協(xié)助達(dá)人合作與創(chuàng)作者孵化，配合優(yōu)化內(nèi)容呈現(xiàn)，豐富平臺(tái)生態(tài)。
3.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析
跟蹤小紅書(shū)粉絲、閱讀量、互動(dòng)率等數(shù)據(jù)，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，輔助策略調(diào)整。
4.用戶需求挖掘與策略優(yōu)化
通過(guò)評(píng)論、私信及社群收集用戶反饋，結(jié)合熱點(diǎn)觀察轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，助力內(nèi)容與活動(dòng)優(yōu)化。
二、任職要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)
有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)小紅書(shū)平臺(tái)有一定了解，愿意學(xué)習(xí)并嘗試0-1賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，有打造受歡迎內(nèi)容的意愿。
2.數(shù)據(jù)分析能力
了解新紅、蟬媽媽等工具的基本使用方法，熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表，可通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)內(nèi)容效果。
3.傳播規(guī)律理解
對(duì)小紅書(shū) “種草 - 轉(zhuǎn)化” 邏輯有一定認(rèn)知，喜歡關(guān)注平臺(tái)熱點(diǎn)，擅長(zhǎng)結(jié)合熱點(diǎn)策劃活動(dòng)，助力提升品牌聲量。
4.UGC運(yùn)營(yíng)能力
擅長(zhǎng)挖掘小紅書(shū) KOC 及普通用戶創(chuàng)作潛力，通過(guò)引導(dǎo)與資源扶持激活 UGC；能搭建用戶分層體系，有互聯(lián)網(wǎng)公司社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.個(gè)人素質(zhì)
對(duì)小紅書(shū)用戶需求與趨勢(shì)相對(duì)敏銳的洞察力及內(nèi)容輸出創(chuàng)意，能捕捉小紅書(shū)用戶需求與趨勢(shì)；善協(xié)作、抗壓性強(qiáng)，可快速響應(yīng)熱點(diǎn)并推進(jìn)項(xiàng)目。