崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計劃;
2、 負(fù)責(zé)策劃集團(tuán)各公司的質(zhì)量、環(huán)境體系的建立與推進(jìn)工作;對IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督;
3、組織檢驗、測量和試驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,掌握質(zhì)量動態(tài),定期召開品質(zhì)會議;
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度,對產(chǎn)品質(zhì)量實行有效控制,并對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作;
5、參與新項目的質(zhì)量策劃;新產(chǎn)品的設(shè)計、審核、工藝驗證、樣品鑒定工作,根據(jù)新品的試
驗,確定質(zhì)量計劃;
6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全集團(tuán)公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作;
7、主導(dǎo)策劃原材料入庫檢驗、過程檢驗、成品檢驗、出廠檢驗、實驗驗證、售后服務(wù)的過程
管理;
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對質(zhì)量異常做出處理跟蹤,提報客訴質(zhì)量異常會同處理;
9、負(fù)責(zé)本部門的資源管理,組織和實施本部門的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實施;
10、會同經(jīng)營部定期組織客戶訪問,及時掌握質(zhì)量動態(tài)及售后客戶反饋,并向上級及時如實匯報;
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)事項。
12、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對質(zhì)量工作的指示和決定,完成集團(tuán)公司臨時布置的各項工作;
13、制定集團(tuán)品質(zhì)管理相關(guān)的管理規(guī)范。
14、完成總經(jīng)辦其它安排事項。
崗位要求:
1、資歷水平:a) 教育: 大?;蛲葘W(xué)歷以上文化;
b) 經(jīng)驗: 五年以上質(zhì)量、環(huán)境管理體系和現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、素質(zhì)要求:a) 培訓(xùn): 接受質(zhì)量、環(huán)境管理培訓(xùn),獲內(nèi)審員資格證書或以上;
b) 技能: 熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000體系運(yùn)作,具備策劃質(zhì)量、環(huán)境管理體系能力,具備一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;