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更新于 6月26日

品質(zhì)部經(jīng)理

1.4-2萬
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品質(zhì)管理環(huán)境管理體系
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計劃; 2、 負(fù)責(zé)策劃集團(tuán)各公司的質(zhì)量、環(huán)境體系的建立與推進(jìn)工作;對IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督; 3、組織檢驗、測量和試驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,掌握質(zhì)量動態(tài),定期召開品質(zhì)會議; 4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度,對產(chǎn)品質(zhì)量實行有效控制,并對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作; 5、參與新項目的質(zhì)量策劃;新產(chǎn)品的設(shè)計、審核、工藝驗證、樣品鑒定工作,根據(jù)新品的試 驗,確定質(zhì)量計劃; 6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全集團(tuán)公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作; 7、主導(dǎo)策劃原材料入庫檢驗、過程檢驗、成品檢驗、出廠檢驗、實驗驗證、售后服務(wù)的過程 管理; 8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對質(zhì)量異常做出處理跟蹤,提報客訴質(zhì)量異常會同處理; 9、負(fù)責(zé)本部門的資源管理,組織和實施本部門的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實施; 10、會同經(jīng)營部定期組織客戶訪問,及時掌握質(zhì)量動態(tài)及售后客戶反饋,并向上級及時如實匯報; 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)事項。 12、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對質(zhì)量工作的指示和決定,完成集團(tuán)公司臨時布置的各項工作; 13、制定集團(tuán)品質(zhì)管理相關(guān)的管理規(guī)范。 14、完成總經(jīng)辦其它安排事項。
崗位要求: 1、資歷水平:a) 教育: 大?;蛲葘W(xué)歷以上文化; b) 經(jīng)驗: 五年以上質(zhì)量、環(huán)境管理體系和現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 2、素質(zhì)要求:a) 培訓(xùn): 接受質(zhì)量、環(huán)境管理培訓(xùn),獲內(nèi)審員資格證書或以上; b) 技能: 熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000體系運(yùn)作,具備策劃質(zhì)量、環(huán)境管理體系能力,具備一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

工作地點

翠屏區(qū)宜賓壹連電子有限公司

職位發(fā)布者

鄭琴/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳壹連科技股份有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設(shè)立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領(lǐng)域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、消費電子等多個應(yīng)用領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設(shè)立以來一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進(jìn),目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)計、工藝制造、測試驗證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權(quán),掌握電芯連接組件模塊化設(shè)計技術(shù)、激光焊接過程設(shè)計技術(shù)、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù),參與了多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì),從健全的管理體系和嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質(zhì)量認(rèn)證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進(jìn)質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量水平,多年來獲得了客戶的一致認(rèn)可和質(zhì)量嘉獎。使命:提供設(shè)備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責(zé)任心、團(tuán)隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵:不論您是過往貢獻(xiàn)或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權(quán)激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機(jī)會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠(yuǎn)高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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