工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)及考勤、檔案管理等日常員工關(guān)系工作;
2、負(fù)責(zé)制作社保公積金臺賬,并及時(shí)、準(zhǔn)確繳納;
3、負(fù)責(zé)薪酬福利、員工關(guān)懷等工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及研發(fā)工時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析等工作,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績效、企業(yè)文化、黨建等工作;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有1-3年人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科技型制造業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng);
2、工作積極主動(dòng)、有自驅(qū)力,抗壓能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有責(zé)任心。
3、有薪酬績效、社保公積金增減員實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。