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更新于 6月10日

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舉報(bào)

人力行政主管

5000-6000元

株洲荷塘區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

績(jī)效管理員工關(guān)系招聘中級(jí)人力資源管理師電子商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2. 設(shè)計(jì)和完善公司的人力資源管理體系，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與員工關(guān)系管理； 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能； 4. 監(jiān)控和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作流程，提高工作效率和質(zhì)量； 5. 解決人力資源管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，為公司運(yùn)營(yíng)提供人力資源支持。

任職要求： 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2. 熟悉人力資源管理的法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁┖弦?guī)的人力資源解決方案； 3. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系和工作中的問(wèn)題； 4. 對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠根據(jù)公司需求進(jìn)行有效調(diào)整； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)協(xié)作，共同推進(jìn)公司發(fā)展。

福利：1、大小周，上班時(shí)間8點(diǎn)半到5點(diǎn)半； 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、有工作餐、有班車(chē)、有年假，有節(jié)假日，有節(jié)日福利，有國(guó)內(nèi)外旅游等