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【崗位職責】 1、負責員工入職、轉正、異動、離職申請、獎懲及流轉審批等工作； 2、制定員工關懷專項計劃，并以活動、探望、信息發(fā)布等形式組織實施，表達醫(yī)院人文關懷； 3、員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等手續(xù)的辦理及勞動合同的臺賬管理； 4、負責員工考勤與休假管理； 5、負責員工人事檔案的存檔、查閱、信息化更新工作等維護工作，負責檔案保密管理； 6、負責勞動關系爭議、投訴及申訴處理； 7、負責各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作； 8、統(tǒng)籌管理項目醫(yī)院人力資源員工關系板塊相關工作.