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崗位職責： 1、協(xié)助負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務，對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責； 2、協(xié)助承接子公司營運戰(zhàn)略，并協(xié)助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標； 3、協(xié)助負責所轄區(qū)域內運營體系的優(yōu)化與維護，有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSCF及各項經營指標達到集團和國家有關機構的要求，并不斷提升優(yōu)化； 4、協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設，營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設； 5、協(xié)助承接并執(zhí)行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，并在地優(yōu)化，對集團的營運策略提出建議和支持； 6、協(xié)助負責子公司內部及集團協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者，可適當放寬學歷； 2、1年以上終端市場管理經驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 3、1年及以上同等崗位管理經驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）。 崗位福利： 周末雙休、帶薪年假、法定假日、五險一金、免費奶茶、公司團建、員工體檢、零食下午茶、生日節(jié)日福利