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部門(mén)職責(zé):
做好新生招生工作，提升簽單率，完成學(xué)校新招人數(shù)及業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位職責(zé):
一、完成校年新簽業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)。
1、根據(jù)校區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，分解季度、月度銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)達(dá)成。
2、時(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)績(jī)收入，并及時(shí)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與討論，跟進(jìn)監(jiān)督咨詢工作開(kāi)展。
二、做好部門(mén)管理，確保校區(qū)工作穩(wěn)定開(kāi)展。部門(mén)合作融洽
三、部門(mén)人員招聘、績(jī)效考核、個(gè)人發(fā)展，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)人員溝通。
1、協(xié)助人事做好部門(mén)人員增減，面試與新人培訓(xùn)賦能。
2、做好部門(mén)人員培養(yǎng)與發(fā)展，執(zhí)行科學(xué)合理的績(jī)效考核，指導(dǎo)部門(mén)人員改進(jìn)工作。
3、定期進(jìn)行部門(mén)內(nèi)人員溝通。及時(shí)疏導(dǎo)工作情緒，了解人員異動(dòng)情況。
4、適時(shí)在部門(mén)內(nèi)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，
四、認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定，做好校區(qū)文化建設(shè)以及政策落實(shí)。
1、維護(hù)部門(mén)內(nèi)日常工作開(kāi)，執(zhí)按公司要求不斷完善和優(yōu)化部門(mén)各項(xiàng)工作流程。
2、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及所有部門(mén)頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
教育背景:
◆大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。
驗(yàn):經(jīng)
◆有銷售、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，愿意迎接挑戰(zhàn)
◆溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的邏輯思維能力、心理調(diào)解能力。
於
度:
◆認(rèn)真、有責(zé)任心、有服務(wù)意識(shí)，
◆態(tài)度積極、陽(yáng)光，能自我調(diào)協(xié)，認(rèn)同企業(yè)執(zhí)行理念與文化