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酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-9000元·14薪
  • 東方
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理審計(jì)酒店/民宿餐飲服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理是酒店經(jīng)營(yíng)班子成員,參與酒店最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)方案的決策有分析與建議的義務(wù)。
2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、負(fù)責(zé)建立健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定、流程和財(cái)務(wù)部組織架構(gòu),并組織做好宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)行工作。同時(shí)根據(jù)實(shí)際工作要求不斷對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)政策與程序進(jìn)行糾偏、修改、補(bǔ)充、完善工作,用制度規(guī)范酒店的日常工作。
4、酒店所有財(cái)務(wù)政策、制度需經(jīng)上級(jí)公司批準(zhǔn)、認(rèn)可后方能執(zhí)行。
5、嚴(yán)格按照<>、會(huì)計(jì)法規(guī)等制度、規(guī)定、程序執(zhí)行。
6、建立酒店的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),督促檢查日常會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)記帳憑證的審核。
7、保證財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰;簽署酒店月末各種外部報(bào)表、內(nèi)部報(bào)表,及時(shí)報(bào)送上級(jí)公司和稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)。
8、開(kāi)展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù);協(xié)助總經(jīng)理提高酒店整體經(jīng)營(yíng)管理水平,充分發(fā)揮班子成員預(yù)測(cè)、決策、監(jiān)督的管理職能。
9、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,包括經(jīng)營(yíng)、資本性支出、現(xiàn)金支出、宣傳廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、更新改造等,其中經(jīng)營(yíng)預(yù)算包括:長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、收益管理、人力資源成本、能源費(fèi)用和行政管理費(fèi)用等。
10、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理。
11、控制成本費(fèi)用,經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況,要求使用部門(mén)建立采購(gòu)計(jì)劃,降低采購(gòu)成本,并根據(jù)實(shí)際情況指示庫(kù)房加強(qiáng)庫(kù)存物資的流轉(zhuǎn)速度,提高資金使用效率。
12、控制資本性支出。
13、控制酒店現(xiàn)金收支,審核零星開(kāi)支和銀行帳戶,保證酒店資金安全、財(cái)產(chǎn)安全。
14、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批。
15、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策與程序在執(zhí)行過(guò)程中的合法、合理性,對(duì)任何偏離酒店財(cái)務(wù)制度并使財(cái)產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查,并予以糾正,同時(shí)將處理情況上報(bào)總經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
16、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險(xiǎn)等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作。
17、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級(jí)公司匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)狀況;不定期的對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)工作。
18、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部員工思想建設(shè)管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、主動(dòng)性,做到“人盡其職,人盡其責(zé)”,進(jìn)行員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職位互換機(jī)會(huì),建立高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的財(cái)務(wù)部員工隊(duì)伍。

工作地點(diǎn)

東方名佳

職位發(fā)布者

王玉/人事經(jīng)理

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