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1. 在滿足船舶最低配員的基礎(chǔ)上，按船舶規(guī)范、航線等要求，負(fù)責(zé)為船舶配備持證、健康和合格的船員。
2. 負(fù)責(zé)審查船員聘用前證書(shū)的真實(shí)性和有效性，并負(fù)責(zé)船員證書(shū)的跟蹤，確保船員的有關(guān)證書(shū)在船工作期間處于有效狀態(tài)，及時(shí)聯(lián)系船員派遣單位辦理船員將要過(guò)期的證書(shū)。
3. 負(fù)責(zé)船員上船前勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放。
4. 參與船舶符合海事勞工條件、船舶衛(wèi)生、船員勞動(dòng)紀(jì)律的檢查。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)體系部室對(duì)船長(zhǎng)和船員的審核面試、聘用和船員上船前培訓(xùn)工作。
6. 負(fù)責(zé)對(duì)船員進(jìn)行適任控制、考核/考評(píng)的匯總工作。
7. 建立、健全公司岸基管理人員檔案，包括：人事任免、勞動(dòng)合同（協(xié)議）等。
8. 建立、健全船員聘用、上船前培訓(xùn)、任職考核/考評(píng)等檔案管理工作。
9. 合理做好船員調(diào)配工作，可隨時(shí)提供最新的船舶配員名單。
10. 簽發(fā)船員調(diào)令，做好船員考勤工作。
11. 會(huì)同人力資源部副經(jīng)理編制《岸基培訓(xùn)計(jì)劃》。
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，簡(jiǎn)單口語(yǔ)交流和郵件溝通。
2、有航運(yùn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。