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更新于 6月30日

顧問會計總監(jiān)/雙休/15-30K

1.5-3萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 太升路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務/審計/稅務咨詢服務企業(yè)服務
集團本部需要顧問經理或者外派樂山總監(jiān)崗位 主管后端客服團隊推動續(xù)費和二次開發(fā) 【崗位待遇】無責任底薪7000+績效1000+后端業(yè)績提成2.5%-4%+后端年終利潤分紅10%-20%;崗位規(guī)劃預計年薪30-40萬; 朝九晚六雙休-法定休 【后端簡介】目前后端共計12人(外勤3人,服務會計助理3人,服務會計6人);后端現有代理記賬戶1630戶(記賬報稅戶906戶,個體節(jié)稅工具724戶);后端只負責客戶的維護和續(xù)費,復購管理,不負責記賬報稅,記賬報稅工作由集團交付端完成;后端成本開銷每月7-8萬;目前團隊人員,上門產出和后端續(xù)費穩(wěn)定;后端10月完成9.5萬業(yè)績,11月完成9萬業(yè)績,12月完成13.8萬業(yè)績(不含節(jié)稅工具收入,包含更高,25年節(jié)稅工具續(xù)費收入也計算該中心);后端現有團隊規(guī)模和戶數年度成本開銷80-90萬;年度業(yè)績收入100-150萬;現有條件下后端純利潤在20-50萬;不存在虧損問題; 【崗位職責】負責后端代理記賬客戶續(xù)費,復購的整體的運營和管理,對事業(yè)部后端的利潤增長負責; 【特別注意】2025年年度規(guī)劃新增戶數1000戶,為達成1000戶新增目標,將在前端管理者團隊推出合伙人計劃;旨在核心解決分公司前端的管理者收入快速增長,核心人員長期穩(wěn)定,優(yōu)秀管理者引進和下屬團隊源動力提升和戶數目標達成等問題; 工作地點:樂山

工作地點

成都青羊區(qū)棉麻大廈3樓整層

職位發(fā)布者

常先生/人事經理

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成都扶君凌云創(chuàng)享財稅服務有限公司位于成都高新區(qū),致力于為中小企業(yè)提供專業(yè)高效的財稅服務解決方案。公司核心業(yè)務涵蓋稅務代辦、稅收籌劃、代理記賬、工商注冊與變更、稅務審計等領域,專注滿足中小企業(yè)在初創(chuàng)、成長及轉型階段的多元化財稅需求,助力企業(yè)合規(guī)經營與降本增效。依托對財稅政策的深度理解與實務經驗,公司構建了覆蓋企業(yè)全生命周期的服務體系,通過定制化方案幫助客戶優(yōu)化稅務結構、規(guī)避經營風險。團隊由具備豐富行業(yè)經驗的財稅專業(yè)人員組成,注重以客戶需求為導向,提供一站式服務支持,目前已為本地多家中小微企業(yè)提供長期穩(wěn)定的財稅托管服務,積累了良好的市場口碑。公司始終秉持“專業(yè)為本、服務至臻”的理念,通過數字化工具提升服務效率,持續(xù)優(yōu)化服務流程,致力于成為中小企業(yè)可信賴的財稅合作伙伴。在快速發(fā)展的市場環(huán)境中,團隊始終保持學習與創(chuàng)新意識,緊跟政策變化與行業(yè)趨勢,為客戶創(chuàng)造可持續(xù)價值。
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