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1、協(xié)助配合前端做好專(zhuān)業(yè)配合，更有效的促單。 2、接收客戶(hù)資料，完成客戶(hù)首次溝通，確認(rèn)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求。接收到分派的客戶(hù)3個(gè)工作日完成首次溝通。 3、月度進(jìn)行稅金核對(duì)電話(huà)溝通講解，賬務(wù)電話(huà)溝通講解，重點(diǎn)問(wèn)題答疑。 4、季度進(jìn)行線(xiàn)下交付，進(jìn)行月度財(cái)務(wù)匯報(bào)，包含但不限于報(bào)表(代理服務(wù)報(bào)告，評(píng)估報(bào)告，高規(guī)格代理記賬報(bào)表等)，收集反饋客戶(hù)問(wèn)題以及對(duì)客戶(hù)進(jìn)行答疑。 5、年度搭配客戶(hù)經(jīng)理(咨詢(xún)顧問(wèn))進(jìn)行年度工作匯報(bào)，輔助鋪墊續(xù)約。 6、為客戶(hù)提供財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)的分析和專(zhuān)業(yè)建議。 7、線(xiàn)下首次溝通，確定客戶(hù)核心問(wèn)題，與客戶(hù)同步核心問(wèn)題的方案思路。 8、根據(jù)溝通的核心問(wèn)題季方案思路編輯合規(guī)方案。并給客戶(hù)做方案解析 9、月度，季度，年度溝通時(shí)，重點(diǎn)跟進(jìn)方案的落地進(jìn)度以及效果達(dá)成進(jìn)度

10、反饋方案落地中的問(wèn)題，輔助更新方案庫(kù)。與做賬團(tuán)隊(duì)溝通方案落地細(xì)節(jié)并給予指導(dǎo)

任職要求：

1、中級(jí)及以上財(cái)稅專(zhuān)業(yè)能力。 2、五年級(jí)以上財(cái)稅企服相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，事務(wù)所稅務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、可以出差，會(huì)開(kāi)車(chē)。 5、責(zé)任心強(qiáng)、耐心、認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。