崗位內(nèi)容:
1. 熟悉健身房各崗位操作流程,確保顧客各階段服務(wù)順暢;
2. 能根據(jù)健身房經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行資源調(diào)配,合理安排員工工作任務(wù);
3. 協(xié)助制定并貫徹實(shí)施每月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成及各部門的策劃和方案;
4. 協(xié)助店長(zhǎng)管理并監(jiān)督各部門日常工作,指導(dǎo)員工操作技巧提升,提升門店服務(wù);
5. 監(jiān)督門店的工作流程,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求,達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績(jī).
任職要求:
1. 具有三年以上健身房或 酒店前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解健身房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,熟悉健身行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
單休,介意勿擾,優(yōu)秀者可做店長(zhǎng)培養(yǎng)。