職責(zé):
1、行政制度建設(shè)與執(zhí)行:牽頭制定 / 修訂制度,監(jiān)督落地,收集執(zhí)行反饋,優(yōu)化制度,提升行政效率;
2、專項(xiàng)事務(wù): 日常用印對(duì)接;工商登記變更等;
3、后勤管理:工服定制、發(fā)放;員工宿舍管理;對(duì)接快遞月結(jié)、物業(yè)等;
4、固定資產(chǎn)管理:建立臺(tái)賬,跟蹤資產(chǎn)采購、領(lǐng)用、折舊、報(bào)廢全流程,定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn);
5、行政成本管控:制定行政預(yù)算,分析行政費(fèi)用支出情況,識(shí)別成本優(yōu)化空間。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上中大型公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件、OA系統(tǒng)等工具。
3、擅長跨部門協(xié)作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)高。
4、具備應(yīng)急處理能力,能夠適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。