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更新于 9月9日

高鐵配餐分揀工/配餐員

3000-4000元
  • 青島市南區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

分揀工理貨員搬運工
本崗位為青島站招聘崗位,詳細如下:
職位描述
1.負責(zé)高鐵到站前的商品、盒飯、VIP一等食品及應(yīng)急食品分揀裝車的裝卸工作,要求在車輛停留的時間內(nèi)完成作業(yè)。
2.確保商品、盒飯等的安全運輸和準(zhǔn)確交付,確保箱體和箱蓋連接牢固,防止物品掉落。
3.嚴格按照站臺作業(yè)車的推行徑路、停車位置、掉頭位置嚴格落實車站要求。
4.與團隊成員協(xié)作,完成日常工作任務(wù)。

任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
3.具備較強的責(zé)任心和工作積極性
4.有一定的應(yīng)急處理能力
5.入職條件:須有無犯罪證明、健康證。

工作地點

青島市-市南區(qū)-泰安路2號青島站

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 青島市北區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東乾錦人力資源集團有限公司
山東乾錦人力資源集團有限公司(以下簡稱公司)成立于2018年5月,注冊資本為1000萬元,是具有獨立法人資格的有限責(zé)任公司。公司總部辦公地點位于美麗的泉城:山東濟南,詳細地址為中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟南片區(qū)舜華路359號三慶世紀(jì)財富中心。公司實行獨立核算、自負盈虧的企業(yè)管理機制,是社會化、專業(yè)化、綜合性較強的人力資源管理公司。公司是集人事代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、物業(yè)管理等一體服務(wù)管理的企業(yè)。公司成立以來,我們肩負著全心全意為客戶服務(wù)的迫切希望,帶著這種執(zhí)著和信念走向這個行業(yè)。公司自注冊,就從公司的規(guī)范、專業(yè)、發(fā)展等方面作了全面的策劃,并確定了“全心服務(wù),在細微之處見精神;追求卓越,贏萬人口碑創(chuàng)品牌”的公司理念。公司理念體現(xiàn)了這個年輕公司,既朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新,又腳踏實地以服務(wù)為本的精神。通過建立嚴格的規(guī)章制度,強化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力和市場競爭力,使公司成為有相當(dāng)實力,積極開拓發(fā)展的專業(yè)物業(yè)人力資源管理公司。并對自己的管理水平、服務(wù)質(zhì)量提出高標(biāo)準(zhǔn)、高起點的要求:嚴謹、務(wù)實、高效、進步。讓公司與時俱進、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、不斷進??!公司本著“優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)宗旨,堅持“以人為本”的管理理念,以誠信為立業(yè)之本、發(fā)展之基,寓嚴格管理于熱情服務(wù)之中。公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,堅持把誠信經(jīng)營做為公司發(fā)展的基礎(chǔ),確立了“敬業(yè)奉獻、和諧高效、以誠求成”的企業(yè)精神和“厚德勤業(yè)、秉承人本、善思篤行、追求卓越”的企業(yè)宗旨,使各項工作全面提升,經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。在經(jīng)營發(fā)展中,首先建立和完善了一套良好的誠信經(jīng)營機制,將誠信經(jīng)營列入重要工作日程,作為考核各基層單位經(jīng)營業(yè)績的否決性指標(biāo),用機制保證經(jīng)濟工作與誠信建設(shè)同步進行。其次是建立了誠信經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作機構(gòu)和工作制度,從而形成了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、職能部門負專責(zé)、各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制。在實際工作中,公司堅持依法管理,制度公開,宣傳法律法規(guī)。我們本著“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨,以“合作共贏”的企業(yè)精神,實行二十四小時管理服務(wù),以提高企業(yè)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促管理,以服務(wù)促效益,以服務(wù)推動誠信經(jīng)營,從而使其不斷保值增值的同時,充分滿足客戶的各種服務(wù)需求,精心打造特色人力資源管理品牌。
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