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崗位職責(zé)： 1.快速學(xué)習(xí)、掌握專業(yè)知識(shí)，開展培訓(xùn)工作； 2.調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3. 開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4. 講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5. 撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6. 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)； 7. 配合營(yíng)銷、宣傳需要提供專業(yè)性建議和文案； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1.有銷售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2-3年以上，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?2.年齡要求85-95年之間； 3.新員工入職培訓(xùn)以及后期銷售跟進(jìn)培訓(xùn)，能講大會(huì)更好；