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更新于 6月30日

人事主管/經理

1-2萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系醫(yī)療健康獵頭經驗
崗位職責:
1. 負責需求崗位的招聘管理工作,促進公司人才引進的規(guī)劃和實施;
2. 做好招聘數據分析工作,持續(xù)優(yōu)化完善公司的招聘流程和招聘體系,帶領招聘團隊提升招聘工作效率和招聘有效性;
3.負責員工關系、績效、員工福利等工作;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有中高端招聘或校招經驗者優(yōu)先;
2、熱愛招聘,有對人才的敏感性與判斷力,有較強的數據分析能力,擅于招聘數據管理;
3、價值觀正向,心態(tài)樂觀,抗壓能力強,團隊合作意識佳責任感強,有強烈的成就導向;
4、自我驅動能力強,有優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調及談判能力
工作地點:北京市豐臺區(qū)漢威國際廣場2區(qū)
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點

北京豐臺區(qū)漢威國際廣場2區(qū)

職位發(fā)布者

王蕊/人事經理

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歐亞匯智(北京)醫(yī)學研究有限公司是一家為醫(yī)藥企業(yè)提供臨床試驗全過程專業(yè)服務的合同研究組織(Contract Research Organization,CRO),堅持以誠信、共贏、勤奮、專業(yè)的態(tài)度為合作伙伴新藥研發(fā)提供全面解決方案,提升研發(fā)效率、降低研發(fā)風險、節(jié)約研發(fā)經費、加速產品市場化進程,以臨床價值為導向,以患者為核心,滿足未被解決的臨床需求為目標,為健康事業(yè)持續(xù)創(chuàng)造新的價值。公司16年的臨床試驗研究歷程,500余項臨床試驗及注冊服務,涵蓋腫瘤、血液、神經精神、心血管、消化、風濕免疫、呼吸、抗感染、內分泌、婦科、泌尿科、麻醉、兒科、骨科、眼科、皮膚科、耳鼻喉、肝病、肛腸、外科、口腔等多個專業(yè)領域。服務范圍:?注冊事務?新藥、生物制劑早期臨床開發(fā)?Ⅱ-Ⅳ期臨床試驗?上市后再評價研究(真實世界研究、藥物經濟學評價)?仿制藥臨床研究?醫(yī)學事務?質量保證服務?人員外包(FSP)服務
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