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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定分析測試部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員編制；年度工作目標(biāo)設(shè)定與計劃編制。
2、負(fù)責(zé)部門人員日常管理；組織提升/評價部門人員業(yè)績與能力；制定部門人員職業(yè)規(guī)劃并指導(dǎo)實施；評估部門新進(jìn)人員能力。
3、負(fù)責(zé)建立健全本部門管理制度與工作流程并組織實施
4、材料測試：原材料測試按照原材料檢驗基準(zhǔn)書，及時完成原材料的檢測；過程品&成品測試，按照產(chǎn)品制程標(biāo)準(zhǔn)&產(chǎn)品檢驗書，及時完成公司產(chǎn)品的檢測測試對標(biāo)，負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商以及客戶進(jìn)行測試對標(biāo)工作，保證雙方測試在同一水平
5、測試方法開發(fā)：新方法開發(fā)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新項目的測試方法開發(fā)，搭建內(nèi)部測試能力；舊方法維護(hù)更新 負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)內(nèi)測試的國標(biāo)，行標(biāo)等，保證現(xiàn)行測試方法有效
6、測試成本控制：內(nèi)部測試成本監(jiān)控，制定內(nèi)部測試成本，定期監(jiān)測各部門的測試成本，監(jiān)督各部門測試成本的降低；委外測試成本監(jiān)控 定期監(jiān)測各部門的委外測試成本，督促各部門測試成本的降低；外部測試機(jī)構(gòu)開發(fā)，外部測試機(jī)構(gòu)能力的鑒定以及新方法新機(jī)構(gòu)的開發(fā)，保證外部測試機(jī)構(gòu)具備測試資質(zhì)，并降低測試成本；
7、負(fù)責(zé)公司Lims系統(tǒng)搭建及后期運行以及功能實時更新，
8、負(fù)責(zé)搭建IEC17025體系，編制體系文件，體系認(rèn)證審核工作，對接CNAS認(rèn)證，確保體系合規(guī)性和后期的認(rèn)證審核；
9、負(fù)責(zé)基地實驗室前期搭建場地規(guī)劃，設(shè)備選型調(diào)研，人員規(guī)劃等，完成基地實驗室的前期搭建及后期運營監(jiān)管，定期開展測試對標(biāo)以及運行監(jiān)督，保證基地實驗室的正常運行，保證基地實驗室的測試數(shù)據(jù)質(zhì)量可控
10、負(fù)責(zé)本部門年度費用預(yù)算編制并監(jiān)督實施；
任職要求：
1.5年以上化學(xué)檢測工作經(jīng)驗，3年以上鋰電材料檢測工作經(jīng)驗，熟悉主流的鋰/鈉電材料理化指標(biāo)的測試方法及質(zhì)量控制方法 。
2.熟悉品質(zhì)、檢測、計量等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；掌握分析操作規(guī)程、管理制度的制訂、修訂知識。
3.熟練運用WORD、EXCEL、PPT、Minitab等軟件；熟悉常用的質(zhì)量統(tǒng)計工具，熟練運用因果圖、控制圖等質(zhì)量管理工具。
4.熟悉ICP、XRD、SEM、半電池測試、振實、激光粒度儀等材料表征儀器。
5.身體健康，有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。