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更新于 6月11日

人力資源總監(jiān)

2-4萬·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利工貿(mào)一體100以上企業(yè)貿(mào)易/進出口電子商務
1.制度流程優(yōu)化與監(jiān)督:熟悉公司運營模式和業(yè)務流程,優(yōu)化各項人事管理制度與工作流程,確保各項規(guī)章制度得以有效監(jiān)督執(zhí)行。 2.培訓體系搭建與實施:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求,優(yōu)化完善培訓體系。主導團隊內(nèi)部的選拔與培養(yǎng),挖掘員工潛力,定期評估培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式,提升團隊凝聚力和業(yè)務能力。 3.薪酬績效與員工發(fā)展:為員工提供職業(yè)發(fā)展方向,增強優(yōu)秀員工的穩(wěn)定性,協(xié)助統(tǒng)籌規(guī)劃員工的薪酬晉升、績效管理與評估,制定兼具激勵性與約束性的有效機制。 4.企業(yè)文化建設與活動組織:推進企業(yè)文化建設,維護辦公環(huán)境。策劃并組織各類團建活動、拓展活動,統(tǒng)籌大型活動或年會。負責拍攝制作公司宣傳片、宣傳冊等,全方位維護、發(fā)展和宣傳公司企業(yè)文化。 招聘要求:
1、大專以上學歷,5年以上人力資源管理經(jīng)驗;
2、在工貿(mào)一體的公司服務過,公司規(guī)模100 人以上; 3、最好是公司有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的工貿(mào)一體的公司; 4、對跨境電商或外貿(mào)業(yè)務流程熟悉,對公司管理,有一定的經(jīng)驗。

工作地點

深圳龍華區(qū)牛欄前大廈B座605

職位發(fā)布者

李芷清/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市彩為珍科技有限公司
1、我們是誰?彩為珍始創(chuàng)于2017年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)的行業(yè)領先跨境電商公司;公司產(chǎn)品以汽車電子類為主,精品品牌模式,總部設在中國深圳。公司所有的產(chǎn)品全部自主研發(fā)、開私模生產(chǎn),每年申請多項產(chǎn)品發(fā)明、外觀專利。公司秉承“中國制造成就世界品牌”的發(fā)展理念,以“以產(chǎn)品為核心,采取品牌化運作,成為行業(yè)top品牌”為發(fā)展目標。2、我們在做什么?彩為珍充分利用全球跨境電商技術(shù)的快速發(fā)展,依托Amazon、Ebay、Walmart、Temu等國際電商平臺,進行產(chǎn)品銷售和市場推廣,在行業(yè)內(nèi)取得領先地位。3、我們有什么優(yōu)勢?【規(guī)模增長】公司規(guī)模以每年50%以上快速增長;2022年公司人數(shù)50人,2023年公司人數(shù)70人,2024年公司人數(shù)100人?!井a(chǎn)品研發(fā)】擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā),形成核心競爭力?!緝?yōu)質(zhì)品質(zhì)】嚴控產(chǎn)品品質(zhì),為客戶提供性價比極高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。【精英團隊】國際化高素質(zhì)人才團隊,平均年齡在28歲以下;跨國多語種交流,國內(nèi)外員工出差學習交流頻繁?!緲I(yè)績迅猛增長】近5年年均業(yè)績增長率超過80%,近3年年均業(yè)績增長率超過100%。4、團隊介紹公司組織架構(gòu)完整,有研發(fā)部、運營部、設計部、推廣部、客服部及自有工廠(不是合作工廠,100%自己的工廠)。團隊成員年輕有活力,大部分是95后,致力于創(chuàng)造輕松、自由、信任、團結(jié)的工作氛圍。公司正處于快速發(fā)展時期,立志在細分領域建立自己的品牌,形成長期影響力。我們正在大力吸收人才,歡迎有志人士的加入,與公司共同發(fā)展,邁向成功。5、薪酬福利薪資待遇:超過你預期的薪酬,高底薪+高提成+高分紅(表現(xiàn)優(yōu)秀可以成為公司合伙人);社保:入職購買社保;學習成長:注重人才培養(yǎng),新人入職提供老帶新培訓,提供完善的職業(yè)晉升通道以及廣闊的發(fā)展空間;生活保障:公司配備微波爐、冰箱、藥箱、紙巾等;文化活動:公司不定期組織各種團建活動如:部門聚餐、團建、每周固定下午茶;假期福利:節(jié)假日按國家法規(guī)執(zhí)行,同時享有各種有薪假期,每年春節(jié)放假14天,含帶薪年假,公司為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費。
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