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更新于 7月5日

餐廳經(jīng)理助理(特殊職工崗位)

3000-4000元
  • 綿陽游仙區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食堂
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作,記錄餐廳運(yùn)營情況.整理相關(guān)文件等; 2.協(xié)助餐廳經(jīng)理完成簡單的成本核算任務(wù),記錄食材采購數(shù)據(jù).整理賬目信息等; 3.協(xié)助餐廳經(jīng)理收集師生對伙食的意見和建議,整理并反饋給相關(guān)部門或廚師團(tuán)隊(duì); 4.協(xié)助餐廳經(jīng)理檢查餐廳的衛(wèi)生狀況,記錄問題并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人; 5.協(xié)助餐廳經(jīng)理完成后勤處交辦的其他餐飲相關(guān)工作,整理活動資料.協(xié)助采購等; 6.協(xié)助整理餐廳每日.每周的運(yùn)營數(shù)據(jù)(如營業(yè)額.顧客數(shù)量等),使用簡單的工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為經(jīng)理提供參考。
二、任職條件
1.能獨(dú)立操作電腦; 2.接受:下肢輕度殘疾(四級)等能自主保持坐姿穩(wěn)定,無需持續(xù)他人輔助,且能承受一定時長的伏案工作等; 3.不接受:聽力殘疾.智力殘疾.視力殘疾。

工作地點(diǎn)

綿陽游仙區(qū)小枧溝鎮(zhèn)三星路五里溝11號

職位發(fā)布者

李鑫/人事經(jīng)理

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公司Logo綿陽城市學(xué)院
綿陽城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年由合肥萬博社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和西南科技大學(xué)申辦、經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院。2021年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校。學(xué)校坐落于黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的中國唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟(jì)體——綿陽市,兩個校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū),校園風(fēng)光優(yōu)美,周邊交通便利,城市舒適宜居。學(xué)校堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)守為黨育人為國育才的初心使命。秉承“有教育理想的人,辦理想的教育,培養(yǎng)有理想的人”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“以學(xué)生為中心”,構(gòu)架“3331”人才培養(yǎng)模式和學(xué)校治理模式,建立“1+2+3”畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn),致力于實(shí)現(xiàn)“有理想,多專多能”人才培養(yǎng)。學(xué)?,F(xiàn)有在校生23000余名,教職工1000余人,本科專業(yè)30余個,涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等學(xué)科。學(xué)校擁有四川省高等學(xué)?!半p一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃1項(xiàng);省級一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個;省級一流課程、示范課程31門;教學(xué)成果獎3項(xiàng);教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目15個;教育部“1+X”證書制度試點(diǎn)14個。學(xué)校緊貼國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局,設(shè)置現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代城市建設(shè)學(xué)院、現(xiàn)代商學(xué)院和現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院四個專業(yè)學(xué)院;著力學(xué)生終身發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和未來創(chuàng)業(yè)學(xué)院,整合教育管理服務(wù)職能部門形成教學(xué)、學(xué)工和行政三大服務(wù)中心。學(xué)校始終把隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展內(nèi)核,不斷完善人才培養(yǎng)體系,不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面建立公平的晉升機(jī)制,依據(jù)員工業(yè)績、能力和潛力選拔晉升對象,另一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn),根據(jù)所擁有職稱評聘自主權(quán),結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評審條件,原則上每年開展兩次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。此外,學(xué)校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利:基本薪資、績效獎金、五險一金、節(jié)日補(bǔ)貼,校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補(bǔ),職工宿舍、租房補(bǔ)貼等,并積極開展各類多彩的工會活動以豐富員工福利。
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