職位描述
B端用戶雙美機構(gòu)用戶增長生活美容醫(yī)美/健康服務日化美發(fā)/美容/保健
【崗位重點】生美運營經(jīng)驗+培訓講師經(jīng)驗+品相運營經(jīng)驗
【工作地點】華中區(qū)域/華北區(qū)域
【崗位概述】
1、【入企診斷】深入客戶現(xiàn)場了解業(yè)務流程，通過診斷-分析-界定機構(gòu)關(guān)鍵業(yè)務問題，輸出診斷報告并設(shè)計解決方案。
2、【內(nèi)訓交付】結(jié)合客戶培訓需求及調(diào)研結(jié)果，明確入企內(nèi)訓主題（圍繞咨詢維度的銷售邏輯，美學設(shè)計，成交技巧，專業(yè)理論等維度），獨立開發(fā)課件并完成內(nèi)訓授課。
3、【落地跟進】通過客戶內(nèi)訓反饋和考核結(jié)果，與機構(gòu)KP充分溝通并制定內(nèi)訓落地轉(zhuǎn)化計劃，全程進行線上督導和內(nèi)訓答疑工作。
工作內(nèi)容：
負責公司業(yè)務的日常運營，包括但不局限于：
- 根據(jù)公司業(yè)務需求，制定相應策略，并實施操作計劃；
- 負責為客戶賦能生美產(chǎn)品線的開發(fā)、調(diào)整和優(yōu)化，確保我司品牌市場競爭力；
- 負責營銷活動的策劃、執(zhí)行和跟蹤，提高市場曝光度；
- 負責數(shù)據(jù)分析和運營優(yōu)化，提高業(yè)務運行效率；
- 負責相關(guān)團隊的培訓、激勵和協(xié)調(diào)，提高團隊績效；
- 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，進行戰(zhàn)略規(guī)劃和市場拓展。
主要職責：
- 3年及以上生美行業(yè)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，護膚品培訓或護膚品銷售經(jīng)驗；
- 熟悉生美行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)，具備敏銳的市場洞察能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能與跨部門及外部合作伙伴進行良好的合作；
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘；
- 具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)意思維能力，能根據(jù)公司生美業(yè)務需求，提出并執(zhí)行相應的策略；
- 具備較強的演講、表述能力，能夠獨立設(shè)計、輸出、執(zhí)行銷售密切相關(guān)的培訓課程，且有一線銷售培訓的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
工作地點
香洲區(qū)珠海金肽生物科技有限公司
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珠海麗典生物科技有限公司【珠海麗典生物科技有限公司】位于廣東省珠海市。是專注于無添加美容護膚及細胞微生態(tài)修護領(lǐng)域的專業(yè)科技型護膚品牌。我司是珠海金肽生物科技有限公司全資子公司。珠海金肽生物科技有限公司（簡稱金肽生物科技）是一家創(chuàng)新驅(qū)動型生物醫(yī)藥高新技術(shù)企業(yè)，研發(fā)團隊由原國家“八五”、“九五”科技攻關(guān)項目基因重組細胞生長因子核心人員和高層次醫(yī)藥生物技術(shù)人才共同組建。已獲得15項授權(quán)發(fā)明專利、2項實用新型專利，并牽頭制定了《生物活性肽的鑒別和細胞活性測定》團體標準。金肽生物科技擁有10萬級潔凈度護膚品GMP廠房，包括凍干粉、護膚品液態(tài)單元、膏霜乳液單元生產(chǎn)車間以及質(zhì)量控制和檢定中心等，能滿足生產(chǎn)高端高品質(zhì)護膚品的要求。金肽生物科技先后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)，廣東省專精特新中小企業(yè)，珠海市高新技術(shù)企業(yè)成長性100強，珠海市創(chuàng)新百強企業(yè)成長100強，同時還多次被認定為國家級科技型中小企業(yè)和省級創(chuàng)新型中小企業(yè)。金肽生物科技旗下?lián)碛小窘鹉w品牌】、【麗典品牌】、【思芙媞品牌】，市場渠道覆蓋專業(yè)美容、日化和醫(yī)療美容領(lǐng)域，市場范圍覆蓋全國除港澳臺以外的全部30多個省市自治區(qū)，70多家省級代理商和3000多家門店。企業(yè)文化：企業(yè)文化專注研發(fā)、專心品質(zhì)、專業(yè)服務企業(yè)使命用良知做企業(yè)、用良心做產(chǎn)品企業(yè)價值科學塑造專業(yè)、專業(yè)引領(lǐng)未來企業(yè)精神責任、信任、專業(yè)、敬業(yè)企業(yè)宗旨用科學與專業(yè)做安全有效有工匠精神的產(chǎn)品企業(yè)福利：1、五險一金、工齡工資、餐補補貼、月度獎金、年度獎金等。2、員工生日會、員工體檢、節(jié)日福利、公司產(chǎn)品福利等。3、雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法定假期。4、為員工提供宿舍，多元化培訓、完善的晉升機制、福利假期、不定期團建及旅游、各種文化活動。
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