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總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)

2-4萬
  • 淮北相山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國營企業(yè)文旅景區(qū)/工業(yè)遺址
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文旅集團(tuán)日常經(jīng)營管理工作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃: 2.根據(jù)文旅集團(tuán)發(fā)展整體戰(zhàn)略,制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展分解計劃,完成年度經(jīng)營目標(biāo): 3.組織團(tuán)隊對文旅業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析,資源分析和整合,探索適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的方向、產(chǎn)品服務(wù)方案: 4.負(fù)責(zé)文旅集團(tuán)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管控,積極探索業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新和風(fēng)險控制策略: 5.負(fù)責(zé)組建公司經(jīng)營團(tuán)隊,對團(tuán)隊進(jìn)行有效的培訓(xùn)和激勵,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日標(biāo)任務(wù): 6.負(fù)責(zé)公司的合規(guī)規(guī)范管理,包括制度流程建設(shè)、完善內(nèi)部運機(jī)制,保障各類資源的優(yōu)化與調(diào)配; 7.負(fù)責(zé)文旅集團(tuán)整體財務(wù)管理,審核重大財務(wù)收支和資金運作計劃。 8.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1.年齡45周歲以下(含); 2.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),具備職業(yè)經(jīng)理人資格證書的優(yōu)先; 3.具備10年以上文旅行業(yè)或大中型景區(qū)運營管理工作經(jīng)驗,且擔(dān)任3年以上高管正職或5年以上中層副職任職經(jīng)歷。 4.熟悉大型文旅項目的運營模式,具有策劃運營年營業(yè)收入5000萬元以上文旅項目,或主導(dǎo)4A級以上景區(qū)、工業(yè)遺址等項目的運營經(jīng)驗。 5.具備較強的的市場拓展、組織管理及決策能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行及團(tuán)隊管理能力; 年薪稅前30-50萬左右 現(xiàn)場面試1-2輪

工作地點

相山區(qū)淮北市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司.

入職公司信息

  • 入職公司: 某物流公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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