職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)新能源
工作職責(zé)概述：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的完善，包括持續(xù)完善培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃及各部門年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)研問卷；
3、推動(dòng)內(nèi)部講師的選拔與管理，主管內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；
4、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等；
5、評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；
6、按照公司人才儲備計(jì)劃，對儲備人才制定培養(yǎng)跟蹤計(jì)劃，并定期評估。
任職條件概述：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。熟悉培訓(xùn)方法和技巧，能夠設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)課程。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠評估培訓(xùn)效果。
工作地點(diǎn)
銅仁玉屏侗族自治縣貴州凱金新能源科技有限公司
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貴州凱金新能源科技有限公司貴州凱金新能源科技有限公司是廣東凱金新能源科技股份有限公司在貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大龍鎮(zhèn)北部工業(yè)園區(qū)設(shè)立的全資子公司。 2021年12月開始建設(shè)，計(jì)劃用地650畝，總投資30億元，建設(shè)10萬噸負(fù)極材料一體化項(xiàng)目。投資建設(shè)有前端包覆改性，石墨化、高溫碳化、成品等生產(chǎn)車間，是貴州擁有全產(chǎn)業(yè)鏈的負(fù)極材料生產(chǎn)廠家之一，客戶涵蓋了國內(nèi)外一線鋰電池生產(chǎn)商。如:寧德時(shí)代、天津力神、日本松下、比亞迪、韓國LG等。產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于汽車、數(shù)碼產(chǎn)品、消費(fèi)電子產(chǎn)品、應(yīng)急電源、儲能電池等領(lǐng)域。
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