崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行公司招聘策略,滿足公司人才需求;
2. 管理招聘團(tuán)隊(duì),提升招聘效率和質(zhì)量;
3.與各部門(mén)密切合作,了解招聘需求,為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)建議;
4.維護(hù)和拓展招聘渠道,確保招聘信息有效傳播;
5.參與招聘流程優(yōu)化,提高招聘效果;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道,具備良好的招聘策略制定能力