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崗位職責： 1、負責公司各類資質(zhì)的申報、升級、延續(xù)及變更工作； 2、負責公司員工個人資質(zhì)的注冊、變更及延續(xù)工作； 3、負責資質(zhì)相關政策法規(guī)跟蹤更新，協(xié)助調(diào)整公司資質(zhì)管理策略； 4、負責組織資質(zhì)年檢、抽查等合規(guī)性工作； 5、負責建立并動態(tài)更新公司資質(zhì)檔案庫，確保資質(zhì)證書、審批文件等資料完整可查； 6、負責優(yōu)化資質(zhì)管理流程，識別資質(zhì)管理中的潛在風險； 7、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、具有資質(zhì)管理、行政審批或合規(guī)管理相關經(jīng)驗，了解資質(zhì)申報流程； 2、有建筑工程領域資質(zhì)管理、關系協(xié)調(diào)、招投標支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、了解國家及行業(yè)資質(zhì)管理政策法規(guī)，具備一定的政策解讀能力； 4、優(yōu)秀的文書撰寫能力，能獨立完成復雜資料的整體與申報； 5、溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接政府機構(gòu)及內(nèi)部團隊； 6、熟練使用office辦公軟件； 7、細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 8、工作積極主動，計劃性、執(zhí)行力強。 薪資可面議