工作內容
1、依據年度目標,制定年度銷售戰(zhàn)略、績效目標及銷售工作計劃;
2、分析市場潛力,協(xié)助店總開發(fā)并制定銷售業(yè)務戰(zhàn)略;
3、將部門指標分解至銷售顧問,并定期監(jiān)控關鍵績效指標和預算相關的部門績效;
4、根據公司管理標準和政策,監(jiān)控銷售計劃完成進度;監(jiān)督銷售流程及制度貫徹執(zhí)行情況和展廳日常管理情況;
5、培養(yǎng)銷售團隊,配合市場推廣活動;
6、建立、加強并維護其他部門的持續(xù)協(xié)作關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷,相關管理類專業(yè);
2、3-5年以上同崗位工作經驗,熟悉包頭汽車市場,有新能源汽車銷售管理經驗者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力、自我驅動力強和良好的執(zhí)行力;
4、富于責任心,善于協(xié)作溝通,具備良好的團隊合作精神。