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崗位職責(zé)：（護理專業(yè)出身） 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理醫(yī)院的醫(yī)療、護理、醫(yī)保等相關(guān)工作，確保高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 2. 組織和監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部管理，包括醫(yī)療指標(biāo)分析、醫(yī)療團隊管理、醫(yī)療質(zhì)量改進措施的實施等。 3. 定期組織醫(yī)療團隊培訓(xùn)，確保醫(yī)療團隊熟練掌握醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程。 4. 監(jiān)督醫(yī)療團隊嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，防止違反政策和規(guī)定的行為。 5. 深入了解醫(yī)院運營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。 6. 與醫(yī)療團隊緊密合作，確保醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 擁有醫(yī)療相關(guān)背景，具備較強的組織管理能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠熟練掌握醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程。 3. 有能力組織和實施醫(yī)院內(nèi)部管理措施，包括但不限于醫(yī)療團隊培訓(xùn)、醫(yī)療質(zhì)量改進措施。 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與醫(yī)療團隊溝通協(xié)作。 5. 對醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)流程有深入理解，能夠根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，靈活調(diào)整管理策略。 6.有中型養(yǎng)老院、護理機構(gòu)等管理經(jīng)驗優(yōu)先。